Angebot
Eignungs- und Verhaltensdiagnostik
Gewinnen Sie mit diesem Werkzeug eine objektive Sichtweise bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern.
- von Arbeitsplatz, Aufgaben und Anforderung
- von Sozialkompetenzen, Arbeits- und Teamverhalten
- von spezifischen Begabungen und Fähigkeiten
Formulieren Sie erfolgsversprechende Massnahmen bei:
- Qualifikations- und Zielvereinbarungsgesprächen
- Laufbahn- und Nachfolgeplanungen
- Reorganisationen
Sie wollten schon immer ein bewährtes und alltagstaugliches Diagnostik-Instrument für die Personalarbeit? Wir helfen Ihnen weiter!